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Alcance de
la solución: Número de participantes afectos. Tendrían
que ser soluciones de más de 1000 personas.
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Tasa de
finalización: En % número de participantes finalizados.
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Elementos
innovadores: Uso de novedades tecnológicas o
metodológicas contrastadas en función de resultados.
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Impacto de
la formación en los participantes: Medir si ha habido un
análisis de mejora, análisis de las herramientas que
facilita el candidato.
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Nivel de
satisfacción de los participantes.
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Nivel de
satisfacción del promotor de la solución.
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Adecuación de la solución a los objetivos de la
organización.
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