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Variables a
tener en cuenta en el premio:
Constitución del Comité técnico: Para otorgar el premio se
recibirían las propuestas de los participantes con la
antelación suficiente para ser valorados por el Comité
Técnico cuya estructura sería:
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La
participación de los miembros del comité será consensuada
por todos pudiendo adaptarse a las
circunstancias de
voluntariedad y disponibilidad física.
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Difusión del premio:
Desde la convocatoria vía
Newsletter hasta la entrega de premios así como una web
específica para el premio se difundirían por parte de Online
Educa y de APEL y se intentarían obtener patrocinios para
financiar los gastos derivados de la organización y entrega
de los galardones.
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| Dr. Íñigo Babot |
Ingeniero
Industrial Superior (URL)
Ingeniero Químico Superior del IQS.
Licenciado en Ciencias Químicas (URL), PDG por el IESE y
Doctor en Economía y Dirección de Empresas por la URL.
Director General
Adjunto de Ceys, S.A., Director General de DESA, S.A.,
Director General de Editorial geoPlaneta, S.A. - Grupo
Planeta - y Director General de División de Industrias
Murta, S.A.)
Profesor Asociado del IQS (Universitat
Ramón Llull), Profesor Director del Master in Advanced
eManagement de la URL, Profesor de Nuevas Tecnologías en el
ICT, Profesor de la Universitat Pompeu Fabra, Profesor
visitante de ITESM (Monterrey, México) y la Doshisha
University (Kyoto, Japón), colaborador de diferentes
universidades latinoamericanas, articulista, autor de la
revista y del libro eLearning, Corporate Learning de
Infonomia!, coautor de otros 3 libros más sobre este tema y
ponente habitual en numerosos congresos, conferencias y
medios de comunicación.
Realizó su Tesis Doctoral
sobre eLearning corporativo.
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Juan Antonio
Esteban Bernardo |
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Madrid, 16 de Mayo de 1966
Avda. Dr. García Tapia, 232 28030 MADRID
phidias@telefonica.net - 630 92 80 42
Experiencia Profesional
Director de recursos humanos. alsa. 1999 – Actualidad.
Alsa es la empresa líder en transporte de viajeros por
carretera en España.
Director de recursos humanos. Telepizza. 1993 – 1999
Compañía multinacional española líder en el sector Fast –Food.
Alta Gestion Ett, s.a. 1990 – 1993.
Compañía española líder en el sector del trabajo temporal.
Responsable de reclutamiento y técnico de selección.
Actividades Extraprofesionales
Profesor Asociado del Área de Dirección de Recursos Humanos
en el Instituto de Empresa
Profesor colaborador en distintas Universidades y Escuelas
de Negocios (CEU, ICADE), y ponente habitual en jornadas y
conferencias en relación con el ambito de los Recursos
Humanos
Vicepresidente de la Junta Directiva de la Agrupación Centro
de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de
Personas AEDIPE
Coordinador del libro “Prevención de Riesgos Laborales en
España”, editado por Pearson (2006)
Formacion
Licenciado en Psicología Clínica e Industrial por la
Universidad Complutense de Madrid
Master en Dirección de Recursos Humanos versión Executive
por la Escuela de Negocios ESDEN (1993)
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Germán Ruipérez
García |
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Doctor por la Philipps-Universität Marburg (Alemania;
especialidades de Linguüística, Filología Española y
Germanística) y por la Universidad Complutense de Madrid
Director del Laboratorio de Ingeniería Didáctica y de la
Sección de Filología Alemana de la Universidad Nacional de
Educación a Distancia (UNED) en Madrid, en calidad de
Profesor Titular de Universidad y Director de Departamento
en el CUID (Centro Universitario de Idiomas a Distancia).
Está en posesión, además, de la titulación alemana de
Traductor e Intérprete (Staatlich geprüfter Dolmetscher und
Übersetzer), así como de Traductor e Intérprete Jurados del
Estado Federal alemán de Hessen (Allgemein vereidigter
Dolmetscher und Übersetzer der spanischen Sprache für die
Gerichte und Notare im Lande Hessen).
1999/2000 Director de Tecnologías Avanzadas de la UNED con
categoría de Decano, Impartido docencia (generalmente de
postgrado, sobre temas relacionados con la Enseñanza de E/LE
y nuevas tecnologías, Traducción Asistida por Ordenador
—TAO— y e-learning) en el Instituto Cervantes, Universidad
Complutense de Madrid, ICADE (Universidad Pontificia de
Comillas), Universidad Internacional Menéndez Pelayo,
Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Antonio de
Nebrija, Universidad de Alicante, Universidad de
Extremadura, Universidad de Santiago de Compostela,
Universidad de Sevilla, Universidad Juan Carlos I,
Universidad Andina Simón Bolivar (Bolivia) y Fundación José
Ortega y Gasset.
Director cofundador del congreso anual sobre e-learning
universitario más importante de España, EXPOCAMPUS, por
iniciativa de AEDISI.
Actualmente Director, entre otros, del Curso de Postgrado
“E-learning: educación y formación por Internet”,
patrocinado por Microsoft, y donde imparte docencia la
Cátedra UNESCO de Educación a Distancia
Además, imparte docencia en la Escuela Judicial del Consejo
General del Poder Judicial a jueces y magistrados españoles
y extranjeros, así como en diferentes Masters o Programas de
Doctorado dirigidos preferentemente a profesores de Español
como Lengua Extranjera (Instituto Cervantes-Universidad
Internacional Menéndez Pelayo UIMP, Universidad Complutense
de Madrid, Universidad Rey Juan Carlos, etc.).
Presidente y cofundador de la entidad sin ánimo de lucro de
e-learning Agencia de Educación y Formación Virtual (AEFVI)
y de la Agencia Española para el Desarrollo e Investigación
de la Sociedad de la Información (AEDISI),
Firmo importantes convenios de colaboración con el
Ministerio de Educación y Ciencia, Universidad Nacional
Autónoma de México (UNAM), Universidade do Minho (Portugal),
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
(Alemania), Universidad Carlos III de Madrid, Universitat de
Barcelona, Universidade Anhembi Morumbi (Brasil), Secretaría
de Cooperación Iberoamericana (SECIB), Generalitat
Valenciana y Comunidad de Madrid (Consejería de Educación).
Además, como presidente cofundador de AEDISI organiza
anualmente el mayor congreso de e-learning universitario
hispanohablante, EXPOCAMPUS.
2005 nombrado, “en atención a su prestigio y experiencia”, y
a propuesta del Ministro de Justicia, patrono de la
Fundación interministerial Pluralismo y Convivencia, con
cuyo patrocinio dirige el Curso, de nivel de Postgrado,
sobre "Cultura, civilización y religión islámicas".
Entre sus últimos libros editados recientemente, destacan
los siguientes:
Español como Lengua Extranjera (E/LE):
- Lerngrammatik Spanisch. Frankfurt am Main: Diesterweg 2004
[coautor de libro y CD-ROM].
- Primer Plano 3 (Curso de español para extranjeros).
Madrid: Edelsa , 2002 [coautor principal de los
libros, vídeos y del CD-ROM].
E-learning:
- E-learning - educación virtual. Madrid: Fundación Auna,
2003.
- Prim@ 3 - Curso multimedia por Internet de alemán para
extranjeros [coautor principal]. Madrid:
UNED 2004.
- La formación sin distancia: Madrid: SPEE 2006 (coautor de
tres capítulos).
Lengua alemana:
Gramática alemana. Madrid: Ediciones Cátedra (Grupo Anaya)
2004 (5a. edición).
Datos personales y de contacto:
Germán Ruipérez García
Email: german@ruiperez.net
http://www.ruiperez.net
Domicilio profesional:
Facultad de Filología, desp. 620
Senda del Rey, s/n
28040 Madrid
Tel.: (+34) 91 398-6825
Fax: (+34) 91 398-6826/www.vip.uned.es
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| Javier D.Lozano |
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Javier D. Lozano. Director General y Consejero Delegado de Nanfor Ibérica. Ldo. en CC. Económicas y Empresariales, Diploma de Especialización de 3er ciclo universitario de Auditoría Financiera por la UAM (Universidad Autónoma de Madrid), cursó estudios de informática en la Universidad Politécnica (UPV).
Ha obtenido el certificado de Desarrollador Avanzado de Cursos Online por la Universidad E-learning Capella en Minneapolis Mn, EEUU, el de Diseñador Instruccional e-learning por la ASTD (American Society for Training and Development) (Dallas Tx) y es miembro del grupo de Expertos Evaluadores de proyectos e-learning de la Unión Europea.
Recientemente, ha sido nombrado Presidente de la Asociación de Proveedores de e-learning (APEL) que representa al sector de la teleformación.Autor de varios libros sobre herramientas tecnológicas para la gestión del conocimiento y el trabajo colaborativo para la editorial Mc Graw Hill, colaboró en la elaboración del libro E-learning de la editorial Anaya publicado en Noviembre 2.003. Coautor del libro publicado por la red TTNET y el Ministerio de Trabajo “La Formación Sin Distancia”.
Experiencia Profesional: Gerente de la multinacional C&A (1.983-1.987), Director de Compras de UAE (1.989). Socio fundador de Nanfor Ibérica (1.989). Desde 1.997 es responsable de la división para el desarrollo de e-learning en Nanfor Ibérica
Ponente en conferencias sobre e-learning en Lotusphere (Boston, Ma. USA), IIR (Madrid), APEL Oct 2.002, IBM Forum (desde 1.999), Virtual Educa 2.001 (Madrid), ExpoElearning Barcelona 2.003, Marcus Evans (Barcelona 2.003), Virtual Educa 2.003 (Miami, Fla, EEUU) Master postgrado La Salle (Barcelona 2.003), ExpoApel, EuroLiber (Madrid 2.003), FICYT (Gobierno de Asturias), Expoelearning (Madrid 2005, Barcelona 2006), Educaparty (Madrid 2005), Online Educa (Madrid 2003 y 2006, Berlin 2005). Ha participado en la gestión y ejecución de más de 200 proyectos de e-learning con compañías como Microsoft, IBM, Asociación Española de Calidad, Asociación Española de Comercio Electrónico, Ministerio de Ciencia y Tecnología, Fabrica Nacional de Moneda y timbre y otras entidades para proyectos donde se han formado a más de 47.000 participantes.
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Javier Olivares
Serrano |
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Experiencia Profesional
Sep 2002 – presente:
GTI Cia. Distribución de software
Responsable desarrollo de negocio Software IBM
Responsabilidad sobre todo el negocio de software IBM
Desarrollo de negocio y generación de demanda
Desarrollo de planes de negocio con resellers
Sep 2002 – Sep 2003:
Jefe de Área Servicios Profesionales
Desarrollo de negocio área Servicios Profesionales
Responsable del área de formación
Realización de acuerdos con fabricantes
Captación de nuevas cuentas
Definición del “portfolio” de servicios
Captación y gestión del personal técnico
Jul 2000 – Dic 2001:
Qpass Europe
Director de Ventas para España y Portugal
Apertura y puesta en marcha de la empresa en España.
Responsable de toda la gestión comercial.
Miembro del Comité de Dirección Europeo.
Responsable de Prensa y comunicaciones.
Representante de la empresa en España.
Dic 1997 – Jun 2000:
Sun Microsystems Ibérica
Jul 1999- jun 2000:
Director de Operaciones/Practice Manager - Dept.
Formación
Coordinación de los equipos de formación y consultoría.
Gestión de la infraestructura técnica necesaria para la
prestación de los servicios (aulas, máquinas, sistemas de
redes, etc.)
Gestión de las diferentes empresas colaboradoras (“partners”).
Captación de nuevos colaboradores a fin de mantener nivel de
prestaciones adecuado.
Gestión de recursos para la prestación de los servicios del
departamento de formación.
Realización de programas para la divulgación de los
servicios de consultoría de formación.
Responsable de la línea de negocio de e-learning
Responsabilidad directa sobre el control de los índices de
calidad y de la implantación de políticas destinadas a la
mejora de dichos índices.
Dic 1997- Jun 1999:
Enterprise Consulting Services Business Development
Manager
Desarrollo de la línea de negocio y del correspondiente
catálogo de servicios de consultoría de formación.
Desarrollo de negocio de CBT e e-learning.
Gestión de Ventas.
Formación y gestión de recursos para el apoyo en la
prestación de los servicios de consultoría de formación.
Realización de programas para la divulgación de los
servicios de consultoría.
Ene 1996 – Nov 1997:
Lotus Development Ibérica
Business Partner Program Manager Ibérica
Desarrollo del Programa Business Partner para España y
Portugal.
Responsable de las relaciones con los Socios Comerciales de
Lotus.
Coordinación de actividades conjuntas con Business Partners
(Seminarios, Charlas, Conferencias).
Planificación de actividades para captación de nuevos
socios.
Realización de actividades para desarrollo del canal
(Eventos de formación, Transferencia de conocimientos,
actualización de canal, técnicas de venta, etc.)
Coordinación del equipo de canal y de marketing para el
desarrollo del programa.
Negociación de acuerdos con Partners.
1991 - Nov 1995:
ICL ESPAÑA, Madrid
1993- Nov 1995:
Consultor de Sistemas área de Administración Pública.
1992 - 1993:
Jefe de Proyecto, Proyecto ICONA.
1991 - 1992:
Técnico Preventa.
1990:
SISTEMAS ALTOS DE VENEZUELA, Caracas
Director de Formación
1989 (junio-dic):
FEIDONSA, Caracas
Analista de Sistemas
1989 (enero-junio):
UNIX/SUPPORT, Caracas
Instructor - Analista de Sistemas
1988 - 1989:
Sistema de apoyo empresarial (SAE), Caracas
Analista Programador.
1985 - 1987:
Ministerio de relaciones exteriores, Caracas
Programador - Operador
Formación Académica
1985 - 1990
Ingeniero Técnico Superior en Computación
Universidad Nueva Esparta, Caracas.
1985:
Curso analista programador Escuela Internacional de
Computación, Caracas
Otros (Técnicos y comerciales)
IBM Start Now Sales specialist (comercial)
IBM e-business Sales (comercial)
IBM DB2 (Técnico)
Microsoft Certified Systems Administrator (Técnico)
Sun Solaris 8 System Administrator (Técnico)
Idiomas
Español: Nativo
Inglés: Fluido/Bilingüe (Residí en Ottawa, Canada durante 4
años).
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Francisca López
Guerrero |
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Actualmente es Directora de Comunicación externa del Grupo
Vértice, empresa líder en el binomio Formación – Nuevas
Tecnologías, y Gerente de publicidad y marketing de Diario
Directo. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por
la Universidad Complutense de Madrid con especialización en
Relaciones Internacionales, tiene una amplia experiencia en
Recursos Humanos destacando su conocimiento en el área de
formación. Entre las diferentes posiciones que ha ocupado a
lo largo de su vida laboral, hay que destacar su labor como
Responsable de Formación en la empresa Store 2000 (Caprabo),
y su experiencia internacional como adjunta a la
vicepresidencia de RRHH de la empresa CCN , líder absoluto
en Distribución y grandes superficies en la República
Dominicana, liderando proyectos de formación y consultoría.
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| José Ignacio Ustaran |
El actual Director General de Grupo GDT, Vicepresidente de la Asociación Españolade Proveedores de e-Learning (APeL) y Presidente de la Comisión APeL-Andalucía, comenzó su andadura profesional en 1990 en la compañía GDT AsesoramientoEmpresarial -perteneciente al mencionado grupo de empresas-, tras obtener la diplomatura en Ciencias Empresariales por la Universidad CEU SanPablo de Madrid y la Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Sevilla. Como complemento a sus estudios universitarios, ha atendido numerosos cursos y seminarios en España y en el extranjero, a los que cabe añadir sus estudios y conocimiento del idioma inglés.
En sus primeros años en GDT Asesoramiento Empresarial desarrolló las funciones de Técnico de Consultoría Turística, participando en numerosos estudios relacionados con el ámbito turístico andaluz. En 1992, comenzó a desempeñarse como Técnico del Departamento de Formación, participando en la organización, coordinación e impartición de cursos de formación continua y ocupacional, de hasta 900 horas de duración, en las áreas del turismo y la hostelería, fundamentalmente. Es en 1994 cuando comienza a desarrollar funciones directivas en la empresa, pasando sucesivamente por los puestos de Jefe del Área de Propuestas Técnicas, Dirección Financiera, Adjunto a la Dirección General, Director General y Consejero Delegado, cargo que ocuparía entre 1998 y 2000.
En Formación Digital -otra de las empresas en la órbita de Grupo GDT y miembro asociado de APeL-, ha ido siguiendo una trayectoria similar a la anteriormente descrita, habiéndose responsabilizado sucesivamente de la Dirección Técnicadel Área de Formación, Adjunto a la Dirección General, Director General y Consejero Delegado. En paralelo, ha sido Director General de la compañía Descartes Multimedia-tercera de las empresas que configuran Grupo GDT.
Es en el año 2000, cuando las distintas empresas pasan a agruparse bajo el Grupo GDT con la intención de aprovechar las sinergias existentes y ofrecer soluciones integrales a sus clientes, cuando José Ignacio Ustaran pasa a desempeñar su actual puesto en la gerencia del grupo.
OTROS DATOS DE INTERÉS:
En la actualidad es miembro de la Junta Directivade la Asociación Españolade Proveedores de eLearning (APEL) y Presidente de la Comisión APEL-Andalucía
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| Belén López Martinez |
Formación:
1995 -2000. Licenciada en pedagogía, con especialidad en social y laboral.
2000 – 2003: Certificado de estudios avanzados de la Universidad Complutense de Madrid.
2003 – Actualidad: Tesis doctoral sobre “Formación para el empleo”
Idiomas:
Ingles: nivel alto.
Experiencia profesional:
2005- Actualidad: Fundación SINDETT (Fundación Sindicatos y Empresas de Trabajo Temporal)
Coordinadora de formación. Responsable de calidad. Desarrollando funciones de:
- Planificación, desarrollo y evaluación del proceso de detección de necesidades formativas de los trabajadores del sector de las empresas de trabajo temporal.
- Realización del proceso de homologación de proveedores de formación.
- Diseñar, planificar, organizar, gestionar y evaluar los diferentes planes de formación sectoriales de las empresas de trabajo temporal.
- Diseñar, planificar, organizar, gestionar y evaluar las diferentes acciones complementarias a la formación para mejorar la pertinencia, eficacia y eficiencia de las iniciativas orientadas a la cualificación de los trabajadores.
- Mantenimiento de relaciones con responsables de formación y de recursos humanos de las ETT en aras a mejorar los procesos de participación de sus trabajadores en los planes de formación de la Fundación SINDETT.
- Control de la documentación relativa al Sistema de Calidad, así como del funcionamiento general del mismo.
- Apoyar, en general, a los responsables de las diferentes áreas de la Fundación SINDETT para que el desarrollo de los servicios sea acorde con la norma.
- Gestionar las Acciones Correctivas y Preventivas de Fundación SINDETT.
2000 – 2005: Cadmo Conocimiento
Jefe de proyecto (Técnico de formación y selección) en el área de consultoría e innovación. Desarrollando funciones de:
- Coordinación, seguimiento y control del equipo de proyecto.
- Selección de diferentes colaboradores (diseñadores instruccionales, formadores, expertos, etc.)
- Diseño, planificación y ejecución de planes formativos (en modalidad presencial, on line, blended learning, distancia), gestión de planes de formación continua (fundación tripartita), etc.
- Acciones de consultoría previa (estudio de campo y entrevistas responsables) para la detección de necesidades formativas.
- Diseño y elaboración de materiales formativos en diversos medios (papel, on-line, cd) e idiomas tanto para el alumno como para el formador.
- Diseño y elaboración de diferentes materiales de comunicación y difusión: trípticos, cuatrípticos, cd divulgativos.
- Impartición de seminarios.
- Selección, formación, coordinación y evaluación de teletutores así como realización de acciones de teletutoría en diferentes plataformas formativas sobre temáticas como: manual de estilo, trabajo en equipo, comunicación escrita o gestión del tiempo, entre otras.
- Asesoramiento y orientación profesional a trabajadores en situación de desempleo para facilitar su reinserción laboral. Diseño, seguimiento y evaluación de su plan de desarrollo individual.
- Colaboración en el diseño de un modelo de competencias para entidades financieras.
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| Luis Miguel García Vega |
Experiencia de más de 15 años en Formación de Empresas y consultoría
estrategica en implantación de soluciones e-learning, UNION FENOSA,
SOLUZIONA, UNICABLE, VODAFONE.
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